Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire (SLCVC) recherche un :
« Coordonnateur·trice adjoint·e »
« Programme Camp de jour »
Sous la supervision du technicien en loisir, le coordonnateur·trice adjoint·e devra effectuer les tâches suivantes :
Tâches :
- Collabore à la supervision des programmes estivaux suivants : c’est-à-dire les activités liées au camp de jour, aux sorties de groupe et au service de garde;
- Agit à titre de personne-ressource pour toute question relative à la programmation estivale, principalement à l’endroit des parents;
- Gère l’ensemble du matériel (inventaire – location – prêt) et procède aux achats, selon la politique d’achat de la Ville de Sainte-Marie;
- Participe à la coordination des activités spéciales de la programmation estivale;
- Assure la promotion des activités estivales;
- Collabore à la coordination du programme « Sorties en folie » (réservation, facturation, etc.);
- Collabore à la supervision du personnel de l’animation estivale;
- Planifie les horaires de travail des animateur·trice·s;
- Collabore à l’évaluation du personnel de l’animation estivale;
- Assure la mise en application et le respect des procédures, tant pour le personnel que pour la clientèle (rapport hebdomadaire, rapport sortie, fiche d’inscription, fiche médicale, autorisation médicale);
- Veille à la sécurité des enfants, en tout temps, et applique les mesures d’urgence;
- Collabore à la gestion du « Service de garde »;
- Applique les règlements du « Camp de jour »;
- Supervise et complète l’ensemble des procédures estivales (rapport, bilan, etc.);
- Collabore à la planification les réunions d’équipe et les anime;
- Assure la communication au sein de l’équipe du « Camp de jour »;
- Agit à titre de premier répondant en cas d’absence et d’urgence;
- Assume les tâches inhérentes au poste « Animateur·trice », au besoin;
- Agit à titre de personne-ressource pour tout problème dans l’équipe de travail et avec les enfants;
- Supervise le travail du·de la préposé·e à l’entretien et s’assure de la propreté des lieux utilisés;
- Procède à l’évaluation objective de son travail;
- Effectue toute autre tâche connexe, au besoin.
Qualifications :
- Expérience minimale de 12 mois en animation et/ou en coordination de programme jeunesse;
- Autonomie, débrouillardise, sens de l’organisation, esprit créatif, dynamisme et polyvalence;
- Facilité à communiquer avec le public;
- Capacité d’initiative, de travailler en équipe et sous pression;
- Ponctualité, souci du travail bien fait et rapidité d’exécution;
- Être alerte et vigilant.
La personne recherchée doit avoir à cœur le mieux-être des jeunes.
Exigences et conditions d’embauche :
- Horaire variable entre 6 h 30 et 18 h 30, du lundi au vendredi;
- 20 à 40 heures/semaine de février à septembre 2025 (disponibilité à temps partiel à compter de février);
- Taux horaire : à partir de 18,95$ (le taux horaire sera ajusté selon la hausse du salaire minimum pour 2025);
- Formation académique d’un minimum de 12 mois dans un domaine approprié;
- Fournir la vérification d’antécédents judiciaires;
- Détenir un diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateur (DAFA)1;
- Posséder une certification valide en RCR ou s’engager à l’obtenir;
- Posséder une voiture sera considéré comme un atout.
- Connaître les logiciels de la suite Office et connaissance du logiciel SPORT-PLUS sont des atouts.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec la mention « Poste coordonnateur·trice adjoint·e », avant le 13 janvier 2025, à l’adresse suivante :
Ville de Sainte-Marie – SLCVC
270, avenue Marguerite-Bourgeoys
Sainte-Marie (Québec) G6E 3Z3
Courriel: [email protected]
LES ENTREVUES SE DÉROULERONT DANS LA SEMAINE DU 19 JANVIER 2025.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.
LES POSTES SERONT STATUÉS EN FONCTION DES RESSOURCES COMPÉTENTES DISPONIBLES.
1La formation DAFA est offerte GRATUITEMENT par la Ville de Sainte-Marie.