Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire (SLCVC) recherche un·e :
« Responsable du service d’accueil »
« Programme Camp de jour »
Sous la supervision du·de la technicien·ne en loisir, le·la responsable du service d’accueil devra effectuer les tâches suivantes :
Tâches :
- Agit à titre de personne-ressource pour toute question relative au fonctionnement du « Service de garde », principalement à l’endroit des parents;
- Agit souvent comme entremetteur·trice entre les animateur·trice·s et les parents.
- Transmet les messages importants aux parents;
- Assiste l’équipe de responsables dans toute tâche connexe;
- Effectue les suivis des présences pour les enfants qui arrivent seuls au « Camp de jour »;
- Collabore à la gestion du matériel (inventaire) et utilise consciencieusement le matériel mis à sa disposition;
- Participe à la promotion des activités estivales;
- Assure la sécurité des enfants en tout temps (fiche d’inscription, fiche médicale, autorisation médicale, etc.) et applique les mesures d’urgence;
- Applique les règlements du « Camp de jour »;
- Assure la communication entre l’équipe de l’animation régulière et celle du « Service de garde »;
- Agit à titre de premier·ère répondant·e en cas d’absence et d’urgence, principalement lors des périodes du « Service de garde »;
- Assume les tâches inhérentes au poste « Animateur·trice », au besoin;
- Collabore à la supervision du travail du·de la préposé·e à l’entretien et s’assure de la propreté des lieux utilisés;
- Nettoie les locaux qu’il·elle utilise avec l’aide des animateur·trice·s et des spécialistes présent·e·s;
- Prend connaissance des informations contenues sur les fiches d’inscription et les fiches médicales de chaque enfant et en assure le suivi, sous le sceau de la confidentialité;
- Transmet à l’équipe de responsables toute information liée à un événement inhabituel concernant un enfant (ex. : avertissement, blessure, retard, médicament, etc.);
- Accompagne un groupe lors des sorties hebdomadaires, au besoin;
- Travaille en équipe.
Qualifications :
- Intérêt pour l’animation;
- Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation;
- Esprit créatif, dynamisme et polyvalence;
- Très grande facilité à communiquer avec le public;
- Capacité d’initiative et de travailler en équipe;
- Ponctualité, souci du travail bien fait et rapidité d’exécution;
- Être alerte et vigilant·e.
La personne recherchée doit avoir à cœur le mieux-être des jeunes.
Exigences et conditions d’embauche :
- Horaire variable entre 6 h 30 et 18 h, du lundi au vendredi;
- 25 à 40 heures/semaine, de la fin juin à la mi-août (disponibilité à temps partiel à compter du mois de mars);
- Taux horaire : à partir de 17,70 $ (le taux horaire sera ajusté selon la hausse du salaire minimum);
- Avoir complété la 4e année du secondaire;
- Fournir la vérification d’antécédents judiciaires;
- Posséder une certification valide en RCR ou s’engager à l’obtenir;
- Avoir été aux études à l’hiver et y retourner en septembre 2025 seront considérés comme des atouts.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avec la mention « Poste responsable du service d’accueil », avant le 3 février 2025, à l’adresse suivante :
Ville de Sainte-Marie – SLCVC
270, avenue Marguerite-Bourgeoys
Sainte-Marie (Québec) G6E 3Z3
Courriel: [email protected]
LES POSTES SERONT STATUÉS EN FONCTION DES RESSOURCES DISPONIBLES.
Note: Le générique masculin est utilisé sans discrimination.